Socuéllamos, 14 de abril de 2026
El Centro de Atención a la Diversidad Funcional gestionado por AFYMOS ha acogido esta mañana la puesta en marcha del programa comarcal NUEVO CREA 2026, una iniciativa orientada a favorecer la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. En esta edición, ocho alumnos-trabajadores con discapacidad intelectual y física tendrán la oportunidad de acceder tanto a formación específica como a empleo en empresas ordinarias.
El proyecto, financiado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, se estructura en dos fases diferenciadas. Por un lado, contempla un periodo de contratación de aproximadamente cinco meses y medio en el que los participantes desarrollarán su labor con jornadas completas. Por otro, incluye una parte formativa dirigida a la obtención del Certificado de Profesionalidad en Operaciones Auxiliares en el Departamento de Administración y Recepción para personas con discapacidad intelectual.
En el acto inaugural han estado presentes la concejal de Bienestar Social, Azucena López, así como la directora general de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Elena García, junto a Pilar Alarcón y representantes del tejido empresarial implicado y de entidades colaboradoras como Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Globalcaja y La Caixa. Todos ellos han respaldado el inicio de este programa, considerado clave para avanzar hacia una inclusión laboral más efectiva.
En total, participan ocho empresas en esta edición: cinco de Socuéllamos y otras tres ubicadas en Villarrobledo, Campo de Criptana y Tomelloso. Cada una de ellas incorporará a un alumno-trabajador, facilitando así una experiencia laboral real en entornos normalizados.
La iniciativa se apoya en una metodología que combina la implicación de empresas, entidades sociales como AFYMOS y la figura de un preparador laboral encargado de acompañar y orientar a los participantes durante todo el proceso. Este modelo busca no solo mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, sino también fomentar su integración plena en el mercado de trabajo.
Desde la organización destacan que este programa supone “una oportunidad para seguir construyendo una sociedad más inclusiva, donde todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida en igualdad de condiciones”.
